מומלץ להחתים על המסמך המצ"ב, את כל העובדים שעבודתם כוללת קבלת כספים מלקוחות.

 

כידוע, אי רישום תקבול עסקי, מיד עם קבלתו ,מהווה עבירה הגוררת סנקציות אזרחיות (פסילת ספרים) ופליליות.

 

כאשר עובד מופקד על הקופה, עולה השאלה – מה דינו של המעביד כאשר העובד התרשל בתפקידו ולא רשם את התקבול או שרשם אותו באיחור.

 

אחד הגורמים העשויים לסייע למעביד – בעל העסק,  במצב כזה ,הוא טופס התחייבות חתום על ידי העובד.

 

מומלץ לכל בעל עסק שבו עובדים עוסקים בקבלת תקבולים מלקוחות – להחתים את כל אותם עובדים על ההתחייבות הנ"ל.

 

 

 

אני _________מס' זהות__________ מצהיר/ה ומאשר/ת את האמור להלן:

 

1.       ניתנו לי הסברים מפורטים ע"י בעל העסק באשר לאופן רישום תקבולים מלקוחות העסק וצורת הפעלת הקופה הרושמת, והבנתי את הנדרש באופן מלא.

 

2.       ידוע לי כי עלי לרשום בקבלה או בקופה הרושמת כל תקבול בנפרד, מיד עם קבלתו מהלקוח.

 

3.       הובהר לי, שהרישום בשובר הקבלה ו/או בקופה הרושמת, ייעשה לגבי כל תקבול במזומן, בשיק, שובר כרטיס אשראי וכו'. לרבות, מכר על תנאי.

 

4.       הנני מתחייב לשמור בקופת העסק כל תקבול שקיבלתי, עד להפקדה בבנק.

 

5.       ידוע לי שאי רישום תקבול, מהווה הפרת משמעת חמורה.

 

6.       ידוע לי באם לא רשמתי תקבול כלשהו, הנני צפוי להליכים פליליים.

 

7.       ידוע לי כי עלי להקפיד במיוחד על רישום כל תקבול וגם טעות בתום לב, עלולה שלא להיחשב לסיבה מספקת לאי הרישום.

 

הנני מאשר כי מהות הדברים ברורה לי לחלוטין.

 

                       

                        תאריך                                     

                       

                        שם העובד                                

 

                       חתימת העובד