בעקבות הרפורמה במס הכנסה מיום 1/1/2003 ושינוי שיטת המיסוי, הכנסות תושב ישראל המופקות בחו"ל, מתחייבות בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות הן של עצמאי והן של שכיר.

 

בהתאם לחוזר הביטוח הלאומי, משכורתו של תושב ישראל העובד כשכיר בחו"ל אצל מעסיק זר, מסווגת בביטוח הלאומי כהכנסה פסיבית, על כל המשתמע מכך. שיעור דמי הביטוח שיש לשלם בישראל הוא עד 12% מאותה הכנסה, אך הגמלאות הן כמי שאינו עובד כלל. כלומר, אף שבדוח המוגש לרשויות מס הכנסה מסווגת הכנסה זו בדרך כלל כהכנסתו של שכיר, המוסד לביטוח לאומי מסווג את ההכנסה כפסיבת ומחייבה בדמי ביטוח בהתאם, אך אינו נותן כיסוי למקרה של פגיעה בעבודה (כי מסווג את ההכנסה הזו כ"פסיבית").