*      העסקה בשעות נוספות אסורות, או במנוחה שבועית.

*      העסקת נער מתחת לגיל המותר, מעל השעות המותרות ליום / שבוע, במנוחה שבועית, בעבודת לילה.

*        הלנת שכר, עיכוב העברת סכומים שנוכו משכר .

*      אי תשלום שכר מינימום לפי החוק או לפי צו הרחבה.

*      פיטורי עובד/ת האסורים לפי חוק עבודת נשים, או פגיעה בתנאי עבודתם.

*      פיטורי עובד בשירות מילואים או 30 יום אחריו.

*      אי ביצוע תשלומי פנסיה מכח צו הרחבה.

 

 

 

*      אי מתן חופשה שנתית, אי תשלום דמי חופשה או פדיון חופשה.

*      העבדה בש"נ או במנוחה שבועית שלא לפי היתר שניתן.

*      אי תשלום התוספת לש"נ או למנוחה שבועית.

*      אי מתן הפסקות לנער; העבדת נער בלילה שלא לפי ההיתר; העסקת מי שהגיע שהגיע לגיל 18 ועדיין לומד, או לומד ערב.

*      העסקת ילד בהופעה וצילומים.

*      אי מתן אישור על תחילת וסיום יחסי העבודה.

*      אי מתן "הודעה על תנאי העבודה" או על שינוי.

*      אי מסירת תלוש שכר.

*      ניכויים אסורים משכר.

*      העבדת עובד/ת בחופשת לידה.

*      חיוב עובד קבלן בתשלום עבור שירותי הקבלן (סידור העבודה).

 

*      אי ניהול פנקס חופשה, או פנקס שעות עבודה.

*      העבדת נער ללא אישור רפואי, ללא הדרכה לבחירת מקצוע, ללא פנקס עבודה, אי ניהול פנקס פרטים של הנוער, תיווך בעבודת ילדים בהופעות.

*      אי פרסום תקנון למניעת הטרדה מינית.

*      אי הצגת מודעה בדבר שכר המינימום.

*      דרישת פרופיל צבאי ממועמד לעבודה; פרסום מודעה מפלה; דרישת מידע גנטי.

*      אי מתן: הפסקות בעבודה, הפסקה לשירותים, הפסקה בין ימי עבודה; העסקת עובד בעבודת לילה רצופה.

*      העבדת עובדת בהריון מחודש חמישי, בש"נ או במנוחה שבועית ללא היתר רפואי /   הסכמה; העסקת עובדת בארבעת החדשים לאחר חופשת הלידה בעבודת לילה או מנוחה שבועית ללא הסכמתה.