כאשר מוגשת תביעה לביטוח לאומי לתשלום דמי תאונה, בודק הביטוח הלאומי אם לנפגע מגיעים ימי מחלה מהמעביד, שאם כך הוא לא משלם עבור אותם ימים (דורש שהעובד ינצל ימי מחלה).

 

בעלי שליטה העובדים בחברה שבשליטתם, אינם נוהגים לרשום ימי מחלה ולנהל מעקב בעניין זה. בזמן פגיעה בעבודה עלול הביטוח הלאומי לטעון, שעומדת לזכותם מלוא היתרה הניתנת לצבירה - 90 ימים, ולכן לא ישלם להם כלל דמי פגיעה.

 

לכן, טוב יעשו בעלי השליטה אם ידאגו לרשום את כל ימי המחלה שלהם בתלוש השכר שלהם ואת היתרה, כך שבעת הצורך יוכלו לקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי (עבור הימים שמעבר ליתרת ימי המחלה שרשומה לזכותם).