לאחרונה ניתן פסק דין תקדימי ביחס לפריסת פיצויי פיטורין אצל נכה 100%. פס"ד זה מאיר דרך לתכנון מס בעת קבלת מענקים ופיצויי פיטורין.

בית המשפט המחוזי בתל אביב, קיבל את ערעורו של נכה 100%, אשר ביקש לפרוס את מענק הפרישה שקיבל על פני 6 השנים שלאחר הפרישה, תוך מתן מלוא הפטור כנכה בכל אחת משנות הפריסה. מאחר שהפטור לנכה עומד כיום על כחצי מליון ש"ח, משמעות קבלת הערעור היא פטור ממס על כ- 3 מליון ש"ח.

עוד נפסק, כי יש לסווג מענק פרישה כ"הכנסה מיגיעה אישית" לכל דבר ועניין, והוא "בר פריסה". את הפריסה ניתן לבצע "לשש שנות מס לאחור או לשנים הבאות".

עוד נפסק שיש לסווג את מענק הפרישה כהכנסה פירותית ולא כהכנסה הונית.

לאור האמור לעיל, הערעור התקבל במלואו ונפסק שיש לבצע את חישוב המס כפי שנטען על ידי המערער, תוך פריסת המענק על פני 6 שנים קדימה ומתן הפטור ממס לנכה לגבי כל אחת משנות הפריסה. כמו כן, חויבה רשות המיסים בהוצאות בסכום של 25,000 ש"ח ומע"מ כדין!

משמעות פסק הדין איננה רק לגבי נכים, שכן סעיף 8(ג) לפקודה, המאפשר פריסת ההכנסה שש שנים קדימה, חל על כל הנישומים.

פס"ד זה פותח פתח לתכנוני מס בעת קבלת מענקים ופיצוי פרישה, תוך ניצול הטבות והנחות מס עתידיות.