עמוד הבית אודות הפירמה מאמרים הוספה למועדפים דואר פנימי מבזקים קישורים צור קשר הפוך לדף הבית
או  וגם 
ביטוי מדוייק 

קטגוריה ראשית » דיני עבודה » יחסי עובד מעביד עמודים: 1 2 3 4 5 [6] (פריטים: 56)
מומלץ להקליט שיחות חשובות
נכתב בתאריך: 2007 | 05 | 03
 הקלטה כזו – גם ללא ידיעת העובד, מותרת, ואינה הקלטה לא חוקית.
הצג

מעקב אחר עובדים באמצעות איתוראן
נכתב בתאריך: 2007 | 05 | 03

 עפ"י הפסיקה, מעקב אחר מיקומו של עובד באמצעות איתוראן אינו מהווה "פגיעה בפרטיות".

הצג

קביעת קיומם של יחסי עובד מעביד
נכתב בתאריך: 2007 | 05 | 03

 בתי הדין לעבודה נוקטים ב"מבחן מעורב" להכרעה בסוגיה זו, כאשר המרכיב העיקרי הוא "ההשתלבות במפעל".

הצג

הסכם עבודה עם נותני שירותים
נכתב בתאריך: 2007 | 02 | 20

ניתן להיעזר בהסכם – שנוסחו מצ"ב, אשר קובע שאם נותן השירות יתבע זכויות כעובד שכיר, הרי שכרו כעובד שכיר מוסכם מראש – בסכום הנמוך ב- 40% לפחות מזה שהוא קיבל כעצמאי.

הצג

צו הרחבה חדש בתעשיה
נכתב בתאריך: 2007 | 02 | 20

צו הרחבה חדש בתעשיה מחייב מעבידים להפריש עבור עובדיהם לקרן פנסיה מקיפה.

הצג

תוקפו של חוזה עבודה בעל פה
נכתב בתאריך: 2007 | 02 | 20

חוזה, ובכלל זה חוזה עבודה, אינו חייב להיות בכתב. הסכם בע"פ הינו הסכם מחייב לכל דבר ועניין.

הצג


חזור אחורה
עמוד הבית אודות הפירמה מאמרים הוספה למועדפים דואר פנימי מבזקים קישורים צור קשר הפוך לדף הבית