|
התקופה להודעה מוקדמת
|
|
נכתב בתאריך: 2009 | 06 | 14
|
|
להלן התקופות של ההודעה המוקדמת על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות התשס"א – 2001 הקובע את תקופת ההודעה המוקדמת כדלקמן במאמר.
|
| הצג |
|
|
|
מעסיק רשאי לנכות יום חופש מלא בערב חג, ביום גשר ובחול המועד
|
|
נכתב בתאריך: 2009 | 06 | 14
|
כאשר לעובד קיימת יתרת חופשה לזכותו, המעסיק רשאי לנכות יום חופשה מלא בגין יום גשר, ערב חג, יום בחול המועד ולשלם לו דמי חופשה בגין יום זה. במקרה בו לעובד אין ימי חופשה צבורים לזכותו, המעסיק אינו רשאי לרשום לעובד יתרת ימי חופשה שלילית. |
| הצג |
|
|
מהו "הסדר לפי סעיף 14"
|
|
נכתב בתאריך: 2009 | 06 | 14
|
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי אם הופקדו פיצויי פיטורים בקופת גמל, קרן פנסיה או ביטוח מנהלים, המעביד אינו חייב להשלים סכומים, גם אם הצבירה בקופה אינה מכסה את החבות כלפי העובד – זאת בהתקיים אחד משני תנאים. |
| הצג |
|
|
אין אפשרות לפדיון חופשה במהלך העבודה
|
|
נכתב בתאריך: 2009 | 06 | 14
|
מטרת חוק חופשה שנתית היא להביא לכך שהעובד יצא לחופש ויקבל דמי חופשה. אין בתשלום המכונה "פדיון חופשה" מבלי שהעובד יצא לחופשה, בכדי להוות תשלום על פי החוק ותשלום מעין זה אם שולם, יהווה חלק משכר העבודה הרגיל.
|
| הצג |
|
|
|
|
תשלום לנותני שרותים עצמאיים עלול להחשב כשכר עבודה
|
|
נכתב בתאריך: 2009 | 05 | 10
|
|
קבלן איסוף זבל, שפעל כקבלן עצמאי במשך 23 שנים, הגיש תביעה להכיר בו כעובד שכיר. התביעה הוגשה כמעט שבע שנים לאחר סיום הקשר עם המפעל. בית הדין לעבודה הכיר בו כעובד שכיר ופסק לו פיצויים כ 400,000 ש"ח.
|
| הצג |
|
|
|
המבחנים לקביעת קיום של יחסי עובד-מעביד
|
|
נכתב בתאריך: 2009 | 03 | 31
|
|
היותו של אדם "שכיר" או "עצמאי" נקבע על פי מהות היחסים שנוצרו הלכה למעשה בין הצדדים אך לוא דווקא עפ"י התיאור בהסכם או במסמך אחר (חשבונית או תלוש משכורת).
|
| הצג |
|
|